Chegou o fim de ano e a famosa musica da cantora Simone ecoa em todas as rádios pra fazer a gente pensar, ao verso que diz "Então é Natal, e o que você fez?" eu não sei vocês, mas a gente aqui do blog Casal Up e da Universo dos prazeres chega em dezembro fazendo aquela retrospectiva básica do que rolou no ano. Mas, se você não faz essa retrospectiva, a gente te convida a olhar para trás e colocar no papel tudo o que você realizou até aqui. Temos certeza de que você vai se surpreender!

 

Não vai demorar nada, temos até algumas dicas de realizações: seja algo que você queria muito e conquistou, um curso que você fez e mudou sua vida, um brinquedo da Universo dos Prazeres que te levou as alturas 😏 ou até alguns erros que te fizeram avançar e evoluir de alguma forma.

Para nós é muito importante falar isso porque, vocês são a parte mais importante do Casal UP e da Universo dos Prazeres.

Aqui na Universo dos Prazeres, 2021 foi o ano que chegamos em 29 mil seguidores e mais de 12 mil itens enviados, é muito prazer distribuído! E mesmo assim, apesar de serem marcos muito importantes para nós, é importante dizer que não se trata de um número. É sobre cada um de vocês que estão aqui com a gente, lendo o blog, aprendendo, interagindo aqui e no Instagram e compartilhando tudo que aprendemos juntos.

Foi só uma coisa que nos trouxe até aqui hoje: o desejo de relembrar a todos vocês a sexualidade como forma de libertação, de forma incansável e apaixonada, mesmo nas vezes em que falamos sozinhos (sim, isso já aconteceu).

Por isso, nosso convite para hoje é: olhe para trás e se orgulhe das suas conquistas, por menores que possam parecer. E também enxergue cada um dos seus erros como uma forma de te levar para o acerto, isso vai deixar muito mais leve o caminho em direção ao lugar que você deseja.

Agora nós queremos saber: qual foi sua maior conquista nesse ano de 2021?

 

Resumindo em uma frase: "O mundo está mudando", simples assim! Aqui, o que conta é o propósito, saber que seu trabalho está ajudando você a chegar aonde quer. Algumas empresas já perceberam isso, e criaram ambientes com transparência, que trazem melhores resultados da equipe. Eu sei que não parece facil mudar nosso modo de pensar, mas listamos algumas atitudes para você começar a ter uma vida mais plena e satisfatória, seja você um Consultor A Sós ou não!

#1: Pontualidade

Tenha pontualidade, um atendimento marcado as 10h deve começar as 10h. Claro que atrasos acontecem por causa dos nossos clientes também, mas você deve ser o exemplo. Em empresas isso é ainda pior, pois tem alguns "chefes" que chegam totalmente atrasados nas reuniões, tornando tudo totalmente improdutivo. Seja você o agente da mudança que você quer!

#2: Foco

Imagine a reunião ou o atendimento do exemplo acima, que já começou atrasada(o). Se não existir foco nele, ele vai se tornar algo absurdamente improdutivo, perdendo o foco, faltando clareza e levando a uma solução irreal gerando uma experiência totalmente negativa para todos os envolvidos.


Mas isso nem sempre é fácil, pois algumas pessoas têm dificuldade em tomar decisões, acabam gastando energia em algo totalmente desnecessário, ou mesmo tentando controlar tudo e não controlando nada.


#3: Flexibilidade nos horários
Vale lembrar que temos que abolir a cultura do prazo curto, aquela cultura do "pra ontem", pois isso gera ansiedade e acaba induzindo ao erro.

#7: Não dividir

Esse é um defeito comum no sistema "militar", uma vez que o chefe "general" normalmente não gostam de delegar. E o problema aqui é que, se você não delega a equipe não progride e quem perde é o negócio como um todo! Uma liderança perfeccionista, centralizadora vai prejudicar não só ele, mas toda a equipe.


#8: Não Acompanhar

Agora se as tarefas forem divididas, é muito importante acompanhar a execução destas. O não acompanhamento pode ser nocivo e, até mesmo, fatal para o negócio. Delegar uma tarefa é 5% do sucesso, acompanhar essa tarefa e verificar se ela foi cumprida é 95% do sucesso!

#9: Não Conversar

Tomar uma decisão importante e comunicar o resultado a equipe é algo totalmente ultrapassado no sistema 4.0. E quando essa decisão chega na equipe parecendo uma ordem, onde nenhum deles contribuiu para aquilo, pode ser a morte da produtividade.

Claro que algumas decisões podem ser tomadas mais rápidas somente com o alto escalão da empresa, mas é importante pensar que todos os envolvidos tem interesse nisso e, principalmente, que varias cabeças pensam melhor que uma.

#10: Falta de transparência

Semelhante ao #9, quando uma decisão do alto escalão chega aos ouvidos dos outros apenas como uma ordem, ela perde seu contexto. É importante saber a razão e importância daquilo, pois realizar algo sem um porque é desmotivador. Quando a transparência é empregada, a tarefa pode ser a pior que existe mas, se a equipe sabe o porque aquilo é necessário, ela vai executa-la.

#2 - Seja formal e tenha um material de apresentação.

Acompanhe as dicas para melhorar as vendas e, consequentemente, a sua renda!

Abaixo, destacamos 3 estratégias para vender mais para o mesmo cliente!

Pesquise, conheça!